Õppejuht

• Instituudi õppetegevuse koordineerimine, ja instituudi strateegilises juhtimises osalemine.
• Õppekavade arendamises osalemine, muudatusprotsesside juhtimine.
• Õppetegevuse analüüs ja planeerimine.
• Õppetöö tugitegevuse korraldamine, sh õppekorraldusmeeskonna juhtimine.
• Doktoriõppe protsesside korraldamine.
• Osalemine töörühmades nii ülikoolis kui ka väljaspool, instituudi esindamine oma töövaldkondades.
• Vajadusel õppetegevusega seotud projektide juhtimine.
• Osalemine õppekavade turundamises.

Magistrikraad. Doktorikraad annab eelise.

• Väga hea koostöö- ja analüüsioskus.
• Protsesside ja inimeste juhtimise kogemus.
• Väga head teadmised õppetöö korraldamisest ülikoolis.
• Kasuks tuleb õpetamis- ja/või teadustöö kogemus kõrgkoolis.

• Suurepärane suhtlemisoskus.
• Initsiatiivikus ja lahendustele orienteeritus.
• Kohusetunne ja vastutusvõime.
• Analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusvõime.
• Oskus oma tööd organiseerida.

• CV
• Motivatsioonikiri
• Töötasu ootus brutos

Tööle asumine esimesel võimalusel.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Huvitav ja tähendusrikas töö Tartu Ülikooli suurimas ja kiiresti arenevas instituudis.
• Suurepärane töökeskkond Tartu Ülikooli Delta õppehoones.
• Mitmekesised võimalused arenguks ja enesetäienduseks.
• Sõbralik ja toetav meeskond.
• Põhipuhkus 35 päeva aastas.
• Tervise edendamise toetus.
• Haigushüvitis 2.-8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!