Pedagogicumi koordinaator (asenduskoht)

• Pedagogicumi nõukogu töö toetamine ja otsustest lähtuvate ülesannete koordineerime.
• Pedagogicumi juhataja töö toetamine.
• Õpetajakoolitusega seotud valdkonnaüleste projektide koordineerimine.
• Seminaride, koosolekute ja erinevate kohtumiste korraldamine.
• Õpetajakoolituse arendamiseks kommunikatsiooni korraldamine.

Kõrgharidus.

• Haridusvaldkonna tundmine.
• Kasuks tuleb varasem protsesside või projektijuhtimise kogemus.
• Kasuks tuleb varasem kokkupuude Tartu Ülikooli tööprotsessidega.
• Tavapärase kontoritarkvaraga töötamiseks piisav arvutikasutusoskus.

• Analüütilise ja kriitilise mõtlemise oskus.
• Meeskonnatöö oskus, paindlikkus ja stressitaluvus.
• Täpsus, õppimisvõime ja kohusetundlikkus.
• Hea suhtlusoskus ning organiseerimise/planeerimise oskus.

• CV
• Motivatsioonikiri või link videole (video pikkus kuni 3 minutit), milles too välja

1. Miks just sina sellele ametikohale sobid?
2. Mida sina saad ülikoolile pakkuda?
3. Ootused töökohale?
4. Töötasu ootus brutos?

Tööle asumise aeg esimesel võimalusel!

Tegemist on vanemapuhkusel oleva töötaja asendamisega.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Sul on võimalus panustada õpetajahariduse valdkonna arendamisse.
• Töökust ja initsiatiivikust hindavad kolleegid pakuvad igakülgset tuge.
• Toetame tervise edendamisega seotud tegevusi.
• Võimalus töötada uues kaasaegses töökeskkonnas Tartu südames.
• Lai valik koolitusi ja enesetäiendusvõimalusi.
• Põhipuhkus 35 päeva aastas.
• Kolm tervisepäeva.
• Haigushüvitist maksame 2.–8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!