Koostööarenduse peaspetsialist

Koostööarenduse peaspetsialisti tööks on instituudi ning ettevõtete ja asutuste (sh avalik sektor) vahelise koostöö algatamine ja arendamine ning äripotentsiaali tuvastamine teadustöös. Peamiste tööülesannete hulka kuuluvad:

• partnerlussuhete loomine ja hoidmine, tuginedes IT-sektori arengusuundadele; 
• olemasolevate ja uute koostööformaatide arendamine, analüüsimine ja parendusettepanekute tegemine, vajadusel aruandlus;
• äripotentsiaali tuvastamine teadustöös;
• instituudi teadlaste ja üliõpilaste kaasamine ettevõtluskoostöösse;
• koostööürituste ja kohtumiste korraldamine (sh järeltegevused) ning instituudi esindamine;
• koostööprotsesside ja -projektide haldamine infosüsteeme ja CRMi tööriistu kasutades;
• tegevusplaanide koostamine, nende järgimine;
• koostöö ülikooli teiste instituutide ning ettevõtlus- ja innovatsioonikeskusega.

Kõrgharidus (soovitavalt magister või magistrikraad omandamisel).

• Arusaam kaasaegsetest IT-valdkonna suundumustest ning teadusasutuste ja ärisektori koostöövõimalustest.
• Arusaamine ülikooli toimimisest ning teadus- ja õppetöö olemusest.
• Hea arvutioskus (sh tabelarvutus, tekstitöötlus, infosüsteemide kasutamise kogemus, CRM).
• Projektide planeerimise ja koordineerimise kogemus.
• Koostöölepingute menetlemise ja läbirääkimiste kogemus.
• Põhiteadmised intellektuaalomandist ja andmekaitsest.

• Suurepärane suhtlemisoskus kõnes ja kirjas.
• Initsiatiivikus ja lahendustele orienteeritus.
• Kohusetunne ja vastutusvõime.
• Väga head meeskonnatöö oskused.
• Analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusvõime.
• Oskus oma tööd planeerida ja organiseerida.

• CV
• Motivatsioonikiri
• Töötasu ootus brutos

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Huvitav ja tähendusrikas töö Tartu Ülikooli suurimas ja kiiresti arenevas instituudis.
• Suurepärane töökeskkond uues Delta õppehoones. 
• Mitmekesised võimalused arenguks ja enesetäienduseks.
• Sõbralik ja toetav meeskond.
• Põhipuhkus 35 päeva aastas ja tervise edendamise toetus.
• Haigushüvitis 2.-8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!