Infoturbe ekspert

• IT ja infoturbe riskide hindamise koordineerimine ning teenuse- ja protsessiomanike nõustamine ning riskiregistri haldamine.
• ISO/IEC 27001 juhtimissüsteemi arendamine, dokumentatsiooni koostamine ja ajakohastamine ning sisekontrollide läbiviimine.
• Infoturbe ja andmekaitse nõuete seadmine hangetes ja lepingutes ning pakkujate turvameetmete hindamine.
• Uute ja muutuvate IT-teenuste infoturbe ja andmekaitsealaste riskide hindamise koordineerimine, sh mõjuhinnangute koostamise nõustamine.
• Teenuste tehniliste turvameetmete hindamine koostöös teiste ekspertidega, sh autentimine, õiguste haldus, krüpteerimine, logimine, varundamine ja partnerite kasutamine.
• Infoturbevaldkonna projektide juhtimine.
• Ülikooli üksuste nõustamine infoturbe küsimustes.

• Kõrgharidus (soovitatav).
• Kasuks tuleb erialane väljaõpe või sertifikaat, näiteks ISO/IEC 27001 Lead Implementer, Lead Auditor, CISA või CISM.

• Vähemalt kaheaastane töökogemus infoturbe, andmekaitse, IT-riskihalduse või lähedalt seotud valdkonnas.
• Kogemus IT-valdkonnas või IT-üksusega tihedas koostöös töötamisel.
• Laiapõhjaline arusaam infoturbest ja infoturberiskide juhtimisest.
• Teadmised ISO/IEC 27001 põhimõtetest ja arusaam infoturbe juhtimissüsteemi toimimisest.
• Piisav arusaam IT-taristust ja pilveteenustest tehniliste lahenduste ja riskide sisuliseks hindamiseks.
• Valmisolek tegeleda andmekaitse ja tehisaru kasutamisega seotud nõuetega.
• Kasuks tuleb kogemus ISO 27002/27005, riskihindamiste, andmekaitse, hangete, siseauditite, NIS2/küberturvalisuse seaduse, tehisaru lahenduste hindamise või projektijuhtimisega.

• Iseseisvus.
• Süsteemsus.
• Võime tegeleda korraga mitme paralleelse teemaga.
• Oskus keerulisi teemasid lihtsalt ja arusaadavalt selgitada.
• Koostööoskus ja võime leida lahendusi koos inimestega, kelle põhitöö ei ole infoturve.
• Huvi õppida ja oma kompetentsi laiendada.
• Lai vaade infoturbele – valmisolek töötada erinevate teemadega, mitte ainult ühe kitsa spetsialiseerumise piires.

• CV
• Töötasu ootus brutos

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Sisukas ja mõjuga töö Eesti suurimas ülikoolis.
• Töö ISO/IEC 27001 sertifitseeritud organisatsioonis.
• Võimalus tegeleda laia infoturbe teemade ringiga.
• Võimalus kujundada oma vastutusala vastavalt tugevustele ja huvidele.
• Võimalus arendada kompetentsi uutes infoturbe valdkondades.
• Kogenud ja toetav meeskond.
• Lai valik enesetäiendamise võimalusi.
• 35-päevane põhipuhkus.
• Kolm tervisepäeva aastas.
• Haigushüvitist maksame 2.-8. päeva eest 100% ulatuses.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!