Turunduse peaspetsialist

Turunduse peaspetsialisti töö eesmärk on: 

• kavandada ja viia ellu tegevusi, mis aitaksid suurendada Tartu Ülikooli õppimisvõimaluste nähtavust eri sihtrühmade hulgas;
• arendada ja hoida head koostööd koolide, üliõpilaste ja ülikoolisiseste partneritega;
• tagada, et turundustegevus oleks hästi korraldatud, sihtrühmapõhine ja tulemuslik.

Tööülesanded:

• vastuvõtukampaaniate planeerimine ja elluviimine ning nende tulemuslikkuse hindamine;
• Tartu Ülikooli tutvustavate ürituste (kaas)korraldamine (nt lahtiste uste päev, üliõpilaste tänuüritus) ja messidel osalemine;
• koolikülastuste süsteemi arendamine, koordineerimine ja koostöö hoidmine koolide ning ülikoolisiseste partneritega;
• maskotiprojekti Tiksu juhtimine;
• sisseastumislehe ja õppekavade info ajakohasena hoidmine.

Kõrgharidus.

• Mitmeaastane töökogemus turunduse, kommunikatsiooni ja/või meedia alal.
• Huvi kõrghariduse, noortevaldkonna ja Tartu Ülikooli õppimisvõimaluste vastu.
• (Digi)kanalite ja kampaanialoogika hea mõistmine.
• Väga hea projektijuhtimise ja planeerimise oskus.

• Süsteemsus, täpsus ja sihikindlus.
• Entusiastlik suhtumine ja positiivne meelelaad.
• Väga hea suhtlemis- ja koostööoskus.
• Iseseisvus, kuid sealjuures meeskonnas töötamise oskus.

Kui tunned, et tahaksid Tartu Ülikooli õppimisvõimaluste nähtavusele kaasa aidata ja osaleda Eesti parima ülikooli turundamises, vajuta kandideerimise nupule ning saada meile oma dokumendid:

• elulookirjeldus;
• kuni kolmeminutiline video, kus tutvustad ennast ja oma turunduskogemust ning kirjeldad, miks see positsioon Sind kõnetab. 

Lepingu alguskuupäev kokkuleppel kandidaadiga, aga mitte hiljem kui 1. september.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Mitmekesine ja tähenduslik töö haridusturunduse valdkonnas.
• Eneseareng koos mitmekülgsete koolitusvõimalustega.
• Paindlikud töötingimused ja professionaalse arengu võimalus. 
• Töökust ja huumorit hindav ühtehoidev ning väga toetav meeskond.
• Põhipuhkus 35 kalendripäeva aastas.
• Kolm tervisepäeva.
• Tervise edendamise toetus.
• Haigushüvitis 2.-8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!