IT-analüütik

• Ülikooli tugiteenuste ärivajaduste ja probleemide kaardistamine koostöös tellijatega.
• Äriprotsesside analüüs ja kirjeldamine ning infosüsteemide nõuete dokumenteerimine.
• Kasutuslugude ja kasutusjuhtumite koostamine koostöös arendajate ja teiste osapooltega.
• Osalemine lahenduste valikul koos platvormitiimi ja arhitektiga.
• Loodavate lahenduste funktsionaalsuse testimises osalemine.
• Platvormitiimi hallatavate toodete ja lahenduste põhiliste funktsionaalsuste, võimaluste ja piirangute tundmine.
• Kasutajate toetamine lahenduste kasutamisel, rakenduste võimaluste tutvustamine ning praktiliste soovituste andmine.

Kõrgharidus või sellele vastav töökogemus.

• Vähemalt 2-aastane töökogemus IT-analüütikuna või sarnases rollis.
• Kogemus ärinõuete ja protsesside kaardistamisel ning dokumenteerimisel.
• Hea arusaam tarkvaraarenduse protsessist ja koostööst arendustiimidega.
• UML või BPMN kasutamise kogemus.

Kasuks tuleb: 

• kokkupuude Atlassiani toodetega (Jira, Confluence, Service Management);
• kogemus Microsofti platvormiga (Power BI, Power Automate, Microsoft 365);
• teadmised ERP-lahendustest;
• huvi ja kogemus tehisaru lahenduste rakendamisel.

Kõiki platvorme ei pea alguses süvitsi tundma – olulisem on analüütiline mõtteviis ja valmisolek uusi tööriistu kiiresti õppida. 

• Oskus töötada nii iseseisvalt kui koos meeskonnaga.
• Oled loov ja positiivse ellusuhtumisega.
• Oled väga hea suhtleja ning lahendustele orienteeritud.

• Elulookirjeldus (CV)
• Töötasu ootus brutos
• Lisaks palume motivatsioonikirja asemel vastata allolevatele küsimustele (kokku kuni 1–1,5 lk):

1. Kirjelda ühte konkreetset äriprobleemi või ebaefektiivsust, millega oled varasemalt kokku puutunud (nt tugiteenustes, suures organisatsioonis või IT-süsteemides) ja mida sa selles rollis tahaksid paremini lahendada. 
2. Too näide olukorrast, kus tellija soovis ühte lahendust, kuid analüüsi käigus selgus, et tegelik probleem oli mujal. Kuidas sa selle avastasid ja kuidas edasi tegutsesid? 
3. Millise platvormi või tööriistaga (nt Atlassian, Microsoft, Power BI, Power Automate, AI-tööriistad) oled seni kõige rohkem töötanud ning mis sind selle juures päriselt kõnetab või häirib? 

Vastuste koostamisel ei otsi me “õigeid” vastuseid, vaid sinu enda kogemust ja mõttekäiku. 

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Sinu töö aitab muuta ülikooli töötajate ja tudengite igapäevaelu lihtsamaks ning tõhusamaks.
• Võimalus luua ja arendada digilahendusi Atlassiani, Microsofti, tehisaru ja teistel platvormidel.
• Õppimis- ja arenguvõimalused, sh koolitused enesetäiendus ja kogemuste jagamine.
• Paindlik tööaeg ja kaugtöö võimalus kokkuleppel.
• Kaasaegne töökeskkond Tartu kesklinnas asuvas ajaloolises hoones.
• 35 päeva põhipuhkust ja kolm tervisepäeva.
• Toetame tervise edendamisega seotud tegevusi.
• Haigushüvitis 2.-8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!