Loovettevõtluskeskuse koordinaator (tähtajaline leping)

• Loovettevõtluskeskuse CAMP teenuste ja programmide müügi planeerimine ja elluviimine.
• Potentsiaalsete klientide ja partnerite kaasamine ning kontaktide loomine.
• Huviliste esmase kontakti hoidmine ja suunamine sobivatesse teenustesse (Säde, inkubatsioon jmt).
• Koostöökontori ja seotud teenuste tutvustamine ning täituvuse toetamine.
• Kommunikatsioonikanalite sisuline ja operatiivne haldamine.
• Koostöö partnerite ja võrgustikega loome- ja ettevõtlusvaldkonnas.
• Klienditeekonna jälgimine ja arendamine.
• Alustavate loovettevõtjate toetamine ja konsulteerimine.

Kõrgharidus.

• Oskus mõista erinevate sihtrühmade vajadusi ning neile sobilikke suhtlusstrateegiaid.
• Tööalane kokkupuude müügi- või turundustööga.
• Kogemus kogukonna käivitamisel ja kaasamisel.
• Huvi loomesektori arendamise vastu.

• Hea algatusvõime.
• Oskus liikuda iseseisvalt ideest teostuseni.
• Hea ajaplaneerimise ja prioritiseerimise oskus.

• CV
• Motivatsioonikiri

Tegemist on tähtajalise lepinguga (september 2026-15.10.2028) tulenevalt projekti kestusest.

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Võimalus kujundada loovettevõtluse tugistruktuuri.
• Mitmekesine ja tähenduslik töö loov- ja ettevõtluskeskkonna ristumiskohas.
• Inspireeriv töökeskkond.
• Koostöö pühendunud ja areneva meeskonnaga.
• Võimalused enesetäienduseks ja professionaalseks arenguks.
• 35-päevane põhipuhkus.
• Kolm tervisepäeva aastas.
• Haigushüvitist maksame 2.-8. päeva eest 100% ulatuses.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!