Õppejuht

• haridusteaduste instituudi õppetegevuste üldjuhtimine;
• haridusteaduste instituudi õppetegevuse ning õppenõustajate ja -spetsialistide töö korraldamine ja juhtimine;
• vastuvõtuprotsessi ja üliõpilaste teavitamise koordineerimine;
• õppetöö (sh e-õppe ja ingliskeelse õppe ning praktika) läbiviimiseks vajalike tegevuste kavandamine;
• õppetegevusega seotud kitsaskohtade lahendamine;
• haridusteaduste instituudi õppekavade arendamine ja uute õppekavade avamise koordineerimine;
• õppekavade ja -korralduse kvaliteedihindamise tegevuste koordineerimine ja aruannete koostamine;
• õppekolleegiumi töö juhtimine, vastuvõetud otsuste rakendamine ja rakendamise jälgimine haridusteaduste instituudis;
• haridusteaduste instituudis õpetatavate erialade populariseerimise koordineerimine.

Tutvu ka ametijuhendi kavandiga.

Magistrikraad 

• 3-aastane töökogemus õppeprotsesside juhtimisel ja 2-aastane inimeste, protsesside või projektide juhtimise kogemus
• teadmised ja arusaamine Eesti teadus- ja haridussüsteemist.
• kontoritarkvara kasutamise ja andmete analüüsimise kogemus;
• avaliku esinemise kogemus.

• eesmärgile, arengule ja tulemustele orienteerus;
• pingetaluvus ja valmisolek erinevaks tööintensiivsuseks;
• väga hea, korrektne ning toetav suhtlemisoskus nii silmast-silma, telefoni kui ka kirja teel;
• väga hea analüüsi- ja üldistusvõime, lahenduskesksus ning positiivne hoiak;
• süsteemsus ja kohusetundlikkus ülesannete lahendamisel ning info haldamisel;
• soov muuta läbi hariduse maailma.

elulookirjeldus ja motivatsioonikiri koos enda palgasooviga

Tööle asumine toimub mais 2026. Täpne tööle asumise aeg lepitakse kokku konkursi võitjaga.

Dokumendivoorust edasi pääsenud kandidaatidega võtame ühendust ühe nädala jooksul pärast dokumentide saatmise tähtaega. Konkursilt välja jäänud kandidaatidele anname tagasisidet ühe kuu jooksul pärast dokumentide saatmise tähtaega.

• huvitavat, uuendusmeelset ja mitmekesist tööd akadeemilises ja rahvusvahelises organisatsioonis;
• toetavaid, uuendusmeelseid ja professionaalseid kolleege;
• toetavat mentorit sisseelamisperioodil;
• põhipuhkust 42 kalendripäeva aastas;
• 5 tasustatud vaba päeva seoses oluliste elusündmustega, tervise edendamiseks, vabatahtliku töö tegemiseks;
• enesetäiendamisvõimalusi ja tööalaseid arenguvõimalusi, sh osalemist tööga seotud ainekursustel ülikoolis;
• soodustingimustel tervisesportimise võimalusi ja Stebby soodustust.