Andmeinsener

Selles rollis keskendud olemasolevate töövoogude parendamisele, andmete kõrge kvaliteedi tagamisele ning tõhusate ja taaskasutatavate töövoogude loomisele, mis toetavad teadustööd ja andmepõhist otsustamist. Lisaks pakud tehnilist tuge hajusanalüüsi meetodil läbiviidavates uuringutes.

Peamised ülesanded:

• kavandada, arendada ja hallata ETL-töövooge terviseandmete teisendamiseks OMOP ühtsesse andmemudelisse;
• tagada andmete kvaliteet, ühtsus ja terviklikkus erinevate andmeallikate lõikes;
• puhastada, eeltöödelda ja ühtlustada suuremahulisi terviseandmestikke;
• optimeerida ja automatiseerida andmevooge skaleeritavuse ja jõudluse parandamiseks;
• hooldada ja arendada olemasolevaid töövooge ja infrastruktuuri;
• teha koostööd andmeanalüütikute, arstide, teadlaste ja IT-spetsialistidega;
• rakendada parimaid praktikaid reprodutseeritavuse, versioonihalduse ja dokumentatsiooni osas;
• tagada vastavus andmekaitse-, turbe- ja eetikanõuetele;
• toetada uute andmeallikate integreerimist (nt registrid, biopangad ja geneetilised andmed).

Kõrgharidus (eelistatult magistrikraad) arvutiteaduse, andmeinseneeria, tarkvaratehnika, infosüsteemide või sellega seotud erialal.

• Kogemus terviseandmetega ja/või OMOP CDM-iga (või valmisolek seda õppida).
• Tugev SQL-i ja relatsiooniliste andmebaaside tundmine.
• Kogemus ETLi ja/või andmete töövoogude loomisel ja haldamisel.
• Kogemus analüütiliste programmeerimiskeeltega, näiteks R (eelistatud) või sarnased.
• Andmetöövoogude haldamise tööriistade (nt Airflow, Luigi jms) tundmine tuleb kasuks.
• R-pakettide ja hajusanalüüsil läbiviidavate uuringute analüüsipakettide arendamise kogemus tuleb kasuks.

• Tugevad probleemilahendus- ja analüüsioskused.
• Täpsus ja pühendumus andmekvaliteedile.
• Võime töötada iseseisvalt ja juhtida oma ülesandeid.
• Hea koostöö- ja suhtlemisoskus nii tehniliste kui mittetehniliste tiimidega.
• Proaktiivne ja lahendustele orienteeritud mõtteviis.
• Vastutustunne ja usaldusväärsus.
• Hea meeskonna -ja koostööoskus.

• CV
• Motivatsioonikiri
• Töötasu ootus brutos

Tööle asumine niipea kui võimalik!

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Huvitav ja tähendusrikas töö Tartu Ülikooli suurimas ja kiiresti arenevas instituudis.
• Väga hea töökeskkond Tartu Ülikooli Delta õppe- ja teadushoones.
• Mitmekülgsed arengu- ja enesetäiendamise võimalused.
• Sõbralik ja toetav meeskond.
• Põhipuhkus 35 kalendripäeva aastas ning tervise edendamise toetus.
• Võimalus teaduspublikatsioonideks ja autorluseks.
• Võimalus osaleda rahvusvahelistes teadusvõrgustikes.
• Haigushüvitist maksame 2.-8. päeva eest 100% ulatuses.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!