Kultuurikeskkonna osakonna juhataja

Kultuurikeskkonna osakonna ülesanne on arendada raamatukogus kaasaegset ja kasutajasõbralikku keskkonda, mis toetab õppimist, teadustööd ning akadeemilise kogukonna igapäevast kooskäimist, kujundada raamatukogu kultuurilist nähtavust näituste ja ürituste kaudu ning pakkuda kaasaegset konverentsiteenust. 

Peamised tööülesanded: 

• kultuurikeskkonna osakonna töö korraldamine;
• raamatukogu avaliku ruumi arendamine;
• raamatukogu näituste programmi koostamine ja elluviimine;
• kujundustööde planeerimine ja koordineerimine;
• valdkonnaga seotud projektide algatamine ja juhtimine;
• osalemine konverentsikeskuse teenuste arendamises.

Kõrgharidus.

• (Projekti)juhtimis- ja meeskonnatöö kogemus.
• Orienteerumine kunsti-, kultuuri- või haridusvaldkonnas.

Kasuks tulevad teadmised kommunikatsiooni- ja disainivaldkonnast.

• Väga hea organiseerimis- ja koostööoskus.
• Loov mõtlemine ja algatusvõime.
• Väga hea analüüsi- ja planeerimisoskus.

• CV
• Motivatsioonikiri

Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.

Loe lähemalt, mida oleme mitmekesisuse edendamiseks teinud.

• Sõbralik meeskond.
• Lai valik enesetäiendamisvõimalusi.
• Põhipuhkus 35 päeva aastas.
• Haigushüvitist maksame 2.–8. päeva eest 100% ulatuses.
• Toetame tervise edendamisega seotud tegevusi. 
• Kolm tervisepäeva aastas.

Loe rohkem, mida TÜ oma töötajatele pakub!