Õpetamise arendamise koordinaator

Tallinna Ülikooli õppimise ja õpetamise keskus otsib oma tiimi õppimiskeskse õpetamise arendamise koordinaatorit, kes aitab ellu viia mõjusaid arendustegevusi ning kujundada kaasaegset, õppijat ja õppejõudu toetavat õpikultuuri.

Peamised tööülesanded on

• õppimiskeskset kultuuri ja õpetamisokusi arendavate protsesside juhtimine (näiteks õpetamise hea tava ja põhimõtete arendamine koostöös akadeemiliste üksuste esindajatega)
• õpetamisalase arendusvajaduse kaardistamine ja analüüs
• koolitus- ja arendustegevuste kavandamine, analüüsimine
• koostöö ülikooli õpetamise arendamisega seotud osapooltega
• koostööprojektide algatamine ja eestvedamine kohalike ja rahvusvaheliste partneritega

Sul on kõrgharidus, eelistatult magistrikraad haridusvaldkonnas.

Sul on teadmised täiskasvanu õppimisest ja õpetamisest.

Kasuks tuleb

• rahvusvahelise koostöö ja projektijuhtimise kogemus või valmisolek arendusprotsesse vedada
• kogemus mitme paralleelse arendustegevusega töötamisel
• teadmised tehisintellekti rakendamisel õppetöös ja huvi selles valdkonnas end arendada
• kogemus või teadmised seoses akadeemilise töö eripäraga

Eeldame, et oled väga hea suhtleja, süsteemne mõtleja ja seoste looja, kohusetundlik ülesannete lahendaja ja info haldaja. Oled iseseisev, kuid samas koostöine, uudishimulik, lahenduste leidmisele orienteeritud ja enesearenguliste hoiakutega, proaktiivne ning valmis erinevaks tööintensiivsuseks. 

Kui pakkumine kõnetab, siis esita meile hiljemalt 30.01.2026 elulookirjeldus ja motivatsioonikiri, kus on muu hulgas välja toodud varasem kogemus arendusprojektidega ning mõned näited tehisintellekti kasutamisest enda igapäevatöös.

Tööpakkumisega seotud küsimustele vastab heal meelel õppimise ja õpetamise keskuse juhataja Kaire Povilaitis, e-post kaire.povilaitis@tlu.ee, tel 56 204484.

Dokumendivoorust edasi pääsenud kandidaatidega võtame ühendust ühe nädala jooksul pärast dokumentide saatmise tähtaega. Konkursilt välja jäänud kandidaatidele anname tagasisidet ühe kuu jooksul pärast dokumentide saatmise tähtaega.

• tähtajatut ametikohta paindliku töökorraldusega
• huvitavat ja mõjuga tööd akadeemilises ja rahvusvahelises organisatsioonis
• toetavaid ja professionaalseid kolleege õppimise ja õpetamise keskuse tiimis
• põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas
• 5 tasustatud vaba päeva seoses oluliste elusündmustega, tervise edendamiseks, heategevusliku töö tegemiseks
• enesetäiendamisvõimalusi ja tööalaseid arenguvõimalusi, sh osalemist tööga seotud ainekursustel ülikoolis
• soodustingimustel tervisesportimise võimalusi, sh Stebby